Les postes de direction du numérique qui vont s'ouvrir

CTO, DSI, CPO, CDO, Chief AI Officer, transformation : repérés avant leur publication, à partir de faits publics. Approchez l'entreprise directement, avant qu'un cabinet soit mandaté.

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Directeur de la transformation de transition
UNION MUT GESTION GROUPE HOSP MUTUALISTE DE GRENOBLE (UMGGHM) · Finance et assurance · 1 000-1 999 sal. · GRENOBLE
Probable

Pourquoi maintenant : Autre jugement et ordonnance (2026-10-18, BODACC)

TransitionHorizon 0 à 6 moisVoir la fiche →
Comment approcher

Le directeur général et le DRH. Proposez une mission de 6 à 9 mois pour conduire un plan de transformation ou de redressement, en partant de « Autre jugement et ordonnance » (2026-10-18). Mettez en avant votre disponibilité immédiate et un plan à 30, 60 et 90 jours.

Directeur de la transformation en CDI
UNION MUT GESTION GROUPE HOSP MUTUALISTE DE GRENOBLE (UMGGHM) · Finance et assurance · 1 000-1 999 sal. · GRENOBLE
Possible

Pourquoi maintenant : Autre jugement et ordonnance (2026-10-18, BODACC)

CDIHorizon 0 à 6 moisVoir la fiche →
Comment approcher

Le directeur général et le DRH. Approche directe, avant que le poste ne soit confié à un cabinet : appuyez-vous sur le fait le plus récent cité ci-dessus et proposez une note d'une page sur vos 100 premiers jours comme directeur de la transformation.

DSI de transition
UNION MUT GESTION GROUPE HOSP MUTUALISTE DE GRENOBLE (UMGGHM) · Finance et assurance · 1 000-1 999 sal. · GRENOBLE
Possible

Pourquoi maintenant : Autre jugement et ordonnance (2026-10-18, BODACC)

TransitionHorizon 0 à 6 moisVoir la fiche →
Comment approcher

Le directeur général et le DRH. Proposez une mission de 6 à 9 mois pour conduire un plan de transformation ou de redressement, en partant de « Autre jugement et ordonnance » (2026-10-18). Mettez en avant votre disponibilité immédiate et un plan à 30, 60 et 90 jours.