CYPATH
SIREN 437754427 · Santé et action sociale · NAF 86.22C · 250-499 salariés · VILLEURBANNE
Cohorte · rang 42 · 250 à 4 999 salariés 3 fait(s) établi(s) sur 12 mois : nouveau dirigeant ; dernier le 2026-10-16
Faits établisFait établiÉvénement public, daté et sourcé (annonce BODACC, registre des mandats, communiqué, article). Repris tel quel, sans interprétation. Méthodologie · 3 sur 12 mois
Événements publics, datés, chacun relié à sa source. Aucune interprétation.
- Nouveau dirigeant· BODACCcité par une hypothèse
Modification du capital. Sociétés ayant participé à l'opération de fusion : SELARL DAMIEN MOLLY Société d'exercice libéral à respon RCS 849871991, 3 Rue De la Robotique 42000 SAINT-ETIENNE. SEL DU DOCTEUR MARIANNE MABRUT Société d'exercice libéral à RL RCS 529338964, 3 Rue De la Robotique 42000 SAINT-ETIENNE. BARNOUD Société d'exercice libéral à respon RCS 812412757, 3 Rue De la Robotique 42100 SAINT-ETIENNE. GENTIL PERRET ANNE Société d'exercice libéral à respon RCS 837979517, 3 Rue De la Robotique 42000 SAINT-ETIENNE. SEL DU DOCTEUR MALOSSE-BILLARD Société d'exercice libéral à RL RCS 529328205, 3 Rue De la Robotique 42000 SAINT-ETIENNE. Modification de l'administration.
- Nouveau dirigeant· BODACCcité par une hypothèse
- Nouveau dirigeant· BODACCcité par une hypothèse
2 fait(s) plus ancien(s) non pris en compte (au-delà de 12 mois).
Hypothèses de recrutementHypothèse de recrutementProbabilité qu'un poste de direction numérique s'ouvre, déduite des faits par des règles publiées. Ce n'est ni une offre ni une information interne. Méthodologie · 4
Déductions, pas des faits : probabilité qu'un poste de direction s'ouvre, calculée par des règles explicites à partir des faits cités. Méthode : règles v1.2 (avec Mercato).
Changement dans la direction ou l'administration (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-18, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-04-28, BODACC) → hypothèse : pilotage d'un programme de transformation.
HorizonHorizon0 à 6 mois si le fait le plus récent date de moins de 90 jours, 6 à 12 mois sinon. Méthodologie : 0 à 6 mois · fondée sur fait 1, fait 2, fait 3 · générée le 2026-10-20
Changement dans la direction ou l'administration (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-18, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-04-28, BODACC) → hypothèse : refonte ou intégration des systèmes d'information.
HorizonHorizon0 à 6 mois si le fait le plus récent date de moins de 90 jours, 6 à 12 mois sinon. Méthodologie : 0 à 6 mois · fondée sur fait 1, fait 2, fait 3 · générée le 2026-10-20
Changement dans la direction ou l'administration (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-18, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-04-28, BODACC) → hypothèse : structuration de la direction technique.
HorizonHorizon0 à 6 mois si le fait le plus récent date de moins de 90 jours, 6 à 12 mois sinon. Méthodologie : 0 à 6 mois · fondée sur fait 1, fait 2, fait 3 · générée le 2026-10-20
Changement dans la direction ou l'administration (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-18, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-04-28, BODACC) → hypothèse : gouvernance et valorisation des données.
HorizonHorizon0 à 6 mois si le fait le plus récent date de moins de 90 jours, 6 à 12 mois sinon. Méthodologie : 0 à 6 mois · fondée sur fait 1, fait 2, fait 3 · générée le 2026-10-20
Contexte
Les fonctions CTO, CIO, CPO, CDO, CAIO et CTrO ne sont pas des mandats légaux : elles n'apparaissent pas au registre.