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ACTANCE

SIREN 482681970 · Conseil, sciences et techniques · NAF 69.10Z · 10-19 salariés · PARIS

Cohorte · rang 27 · Moins de 50 salariés 4 fait(s) établi(s) sur 12 mois : nouveau dirigeant, levée / augmentation de capital ; dernier le 2026-10-16

Annuaire des entreprisesAnnonces BODACCFiche INPI

Faits établis · 4 sur 12 mois

Événements publics, datés, chacun relié à sa source. Aucune interprétation.

  1. Nouveau dirigeant· BODACCcité par une hypothèse
  2. Nouveau dirigeant· BODACCcité par une hypothèse
  3. Nouveau dirigeant· BODACCcité par une hypothèse
  4. Levée / augmentation de capital· BODACCcité par une hypothèse

Hypothèses de recrutement · 5

Déductions, pas des faits : probabilité qu'un poste de direction s'ouvre, calculée par des règles explicites à partir des faits cités. Méthode : règles v1.2 (avec Mercato).

CTOChief Technology Officermodérée · 59

Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-30, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-18, BODACC) → hypothèse : structuration de la direction technique.

Horizon : 0 à 6 mois · fondée sur fait 1, fait 2, fait 3, fait 4 · générée le 2026-10-20

CPOChief Product Officerfaible · 32

Augmentation de capital (2026-07-08, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-30, BODACC) → hypothèse : accélération et structuration du produit.

Horizon : 0 à 6 mois · fondée sur fait 4, fait 1, fait 2, fait 3 · générée le 2026-10-20

CIO / DSIChief Information Officerfaible · 24

Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-30, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-18, BODACC) → hypothèse : refonte ou intégration des systèmes d'information.

Horizon : 0 à 6 mois · fondée sur fait 1, fait 2, fait 3, fait 4 · générée le 2026-10-20

CDOChief Data / Digital Officerfaible · 23

Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-30, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-18, BODACC) → hypothèse : gouvernance et valorisation des données.

Horizon : 0 à 6 mois · fondée sur fait 1, fait 2, fait 3, fait 4 · générée le 2026-10-20

CTrOChief Transformation Officerfaible · 20

Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-10-16, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-30, BODACC) ; Changement de dirigeant ou d'administrateur (2026-09-18, BODACC) → hypothèse : pilotage d'un programme de transformation.

Horizon : 0 à 6 mois · fondée sur fait 1, fait 2, fait 3 · générée le 2026-10-20

Contexte

17
Maturité digital
14
Maturité data
8
Maturité IA
Mandats légaux publiés au RNE (relevé du 2026-10-18, rôles uniquement) :
AutreDirecteur Général × 4Directeur général délégué × 9

Les fonctions CTO, CIO, CPO, CDO, CAIO et CTrO ne sont pas des mandats légaux : elles n'apparaissent pas au registre.